Job Fair Universitas Mulawarman
Job fair adalah bursa kerja yang mempertemukan pemberi kerja atau perusahaan dengan para pencari kerja. Biasanya lowongan kerja yang tersedia di job fair cukup beragam, perusahaan peserta job fair pun dari sektor swasta sampai BUMN. Job fair bentuknya seperti pameran dimana perusahaan akan mengisi sejumlah booth, lalu para pencari kerja bisa mengunjungi booth untuk mencari informasi lowongan, menyampaikan lamaran, bahkan mengikuti proses wawancara. Job fair sifatnya gratis. Job fair adalah bursa kerja dimana para pencari kerja bisa berbicara langsung dengan pemberi kerja, mengirim lamaran dan resume, mengajukan pertanyaan langsung tentang lowongan yang tersedia dan mencari tahu latar belakang perusahaan. Acara ini dapat memberikan kesempatan bagi para pelamar kerja untuk bertemu langsung dengan perusahaan, mempelajari informasi tentang posisi yang tersedia, dan melamar pekerjaan.
Pelaksanaan job fair oleh UPT Perkasa Universitas Mulawarman merupakan salah satu bentuk upaya pihak universitas dalam percepatan serapan lulusan. Job fair dilaksanakan empat kali dalam setahun dan dilaksanakan sebelum yudisium dan wisuda dilaksanakan. Mulai tahun 2023, acara job fair kembali dilaksankaan secara offline setelah beberapa tahun sebelumnya dilaksanakan secara online karena pandemi Covid-19. Pada Batch pertama ini dilaksanakan dengan bantuan dari Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Mulawarman. Dengan adanya jobfair diharapkan alumni Universitas Mulawarman dapat memperoleh pekerjaan pertama dengan waktu kurang dari 6 bulan sebagaimana ketentuan dari indikator kinerja utama 1 (IKU-1), serta mendukung data akreditasi program studi yang terkait dengan alumni.
Pelaksanaan job fair ini juga diawali dengan peresmian BKK Universitas Mulawarman. Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibawah UPT Perkasa Universitas Mulawarman yang memiliki tugas sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga kerja, merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.
Pelaksanaan job fair tahap ini juga didukung secara langsung oleh beberapa fakultas seperti Fakultas Ilmu Sosial dan Politik serta Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP). Dukungan dari FKIP dalam kegiatan job fair merupakan upaya untuk memenuhi keperluan akreditasi internasional ASIIN. Adapun adapun saran yang diberikan adalah dengan mengadakan job fair dengan melibatkan mitra pengguna lulusan FKIP seperti sekolah maupun bimbingan belajar. Pada kegiatan Jobfair tahun 2023, selain perusahaan, beberapa sekolah dan juga lembaga bimbingan belajar juga tutr serta untuk melaksankana ekspo sekolah serta ikut membuka lowongan pekerjaan untuk lulusan utamanya lulusan FKIP.
Job fair dilaksanakan secara offline, namun juga disediakan platform online agar mempermudah jobseeker mendapatkan informasi pekerjaan maupun melamar pekerjaan. Terutama bagi peserta dari luar wilayah Samarinda yang ingin mengikuti kegiatan.
Selain job fair juga dilaksanakan sharing session dengan pihak mitra, baik dari perusahaan, lembaga maupun sekolah. Sharing session dilaksankan dengan sistem presentasi dan talkshow yang dilaksanakan selama job fair berlangsung dengan peserta adalah pengunjung job fair. Selain terdapat sharing session beberapa mitra juga memberikan workshop singkat pengembangan karir, seperti apa saja softskill yang diperlukan di dunia kerja, bagaimana membuat CV, dan bagaimana menghadapi wawancara kerja.